Experte Gebäudeautomation / Senior Engineer Building Automation (m/w/d)
Du bist erfahrener Ingenieur (m/w/d) im Bereich Building Automation und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Berlin, Hamburg, München oder Remote?
Vielleicht ist diese Position bei Buro Happold genau das, was Du suchst!
Aufgaben
- Erarbeitung der HOAI Leistungsphasen 1 bis 7 für die Gebäudeautomation (GA)
- Betreuung von internationalen Projekten
- Beratung von Kunden zu allen Themen der GA, insbesondere durch:
- Ermittlung und Dokumentation von Kundenanforderungen
- Erarbeitung von GA-Konzepten
- Vorab-Kostenschätzungen
- Kontrolle und Bewertung von bereits vorliegenden Planungsunterlagen der Leistungsphasen 1 bis 8
- Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen
- Enge Zusammenarbeit mit Kollegen verschiedener Fachbereiche, insbesondere mit den „Digital Building Consultants“
- Begleitung der Inbetriebnahmen und Abnahmen von GA-Installationen
- Bestandsaufnahme und Bewertung von Bestandsanlagen und Neubauprojekten
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudeautomation, Elektrotechnik, Informatik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Gebäudeautomationssystemen
- Erfahrung im Umgang mit TRIC, reputed company Revit und ORCA reputed company
- Umfangreiche Erfahrungen mit GA-Kommunikationssystem, z.B. mit BACnet, Modbus, KNX, M-Bus, DALI, SMI und Hersteller-Bussystemen
- Wünschenswert: Zusätzliche Kenntnisse und Erfahrungen mit neuen Digitalen Gebäudetechnologien, sowie in der Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT)
- Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und/oder Englisch
- Kommunikationsstärke, gutes Zeitmanagement und Team-Orientierung
Benefits
- eine einzigartige, interdisziplinäre Umgebung mit internationalen Großprojekten
- Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen rund um die Welt
- ein modernes Büro im Herzen Berlins mit professionellen, technisch hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen
- hybrides Arbeiten vom Büro und aus dem Home-Office sowie Flexibilität unserer Positionen für Teilzeit und Vollzeit
- 30 Urlaubstage
- auf Wunsch 100% Remote-Work
- Sprachkurse für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Das gibt’s obendrauf als Benefits
- regelmäßige Teamevents, Sportangebote, Sommerfest, Weihnachtsfest sowie musikalische und kulturelle Events (Konzerte, Filmabende, Karaoke etc.)
- ein Mental-Wellbeing-Programm sowie ein individuelles Benefit-Programm mit den Schwerpunkten Sport, Mobilität und Altersvorsorge
- Angebot von Weiterbildungen und ein strukturierter Karrierepfad
- jährliche Entwicklungsgespräche, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege mit der Möglichkeit, neue Ideen einzubringen
- Mitgestaltung von Beginn der Karriere an (YEF- Young Employee Forum)
- Lunchroulette